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摘要:
最近读到一篇《谢国忠转会与地产公司的人才之痒》,从各个方面探讨了影响房地产公司留住人才的几个关键因素。通读全文后.我觉得对于一个公司而言,人才之痒在很大程度上来说,是公司发展与员工个人发展是否协调的问题。
内容分析
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文献信息
篇名 房产行业何以频发“跳槽”症状
来源期刊 上海住宅 学科 经济
关键词 症状 跳槽 行业 房产 人才 房地产
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F270
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上海住宅
月刊
上海人民路879号505室
出版文献量(篇)
2024
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