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摘要:
在我国人事制度改革的开展过程中,必然会遇到各种阻力,心理阻力是其中之一.笔者着重从影响人事制度改革的心理阻力以及消除心理阻力的心理学方法和人事管理新观念的确立三方面论述了人事制度改革中的心理问题.
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文献信息
篇名 论人事制度改革中的心理问题
来源期刊 江西农业学报 学科 政治法律
关键词 人事改革 心理阻力 人事管理
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 217-219
页数 3页 分类号 D6
字数 5209字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8581.2006.05.073
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1 张江萍 8 31 1.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事改革
心理阻力
人事管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西农业学报
月刊
1001-8581
36-1124/S
大16开
南昌市莲塘江西农业科学院
1989
chi
出版文献量(篇)
8342
总下载数(次)
11
总被引数(次)
57792
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