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摘要:
虽然我国公务员制度创新受到诸如低度的社会分化、制度的不健全以及传统思想桎梏等因素的制约,但另一方面,我国更面临着诸如政局稳定、经济发展、可借鉴西方公务员制度创新的成功经验等一系列有利的国内与国际条件,因此从总体而言我国公务员制度创新具有良好的发展前景.同时,我国公务员制度创新应在总结借鉴西方公务员制度创新经验的基础上,并结合我国公务员制度创新的行政生态特征及其规律,选择适当的策略.
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内容分析
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文献信息
篇名 我国公务员制度创新的条件及其策略分析
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 公务员制度创新 条件 策略
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 D630.3
字数 6636字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2006.03.021
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
公务员制度创新
条件
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
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