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摘要:
在这次基层建设和人才工作会议上,全国各省、自治区、直辖市和副省级城市工商局都提交了书面交流材料,每一份材料都有4000字左右,内容涵盖了从确立人才工作理念、开发和使用人力资源、利用现代科技手段提升监管和执法效能,到构建“小局大所“”精局强所”的实践经验,基层规范化建设的具体做法、提升队伍形象加强行风建设的规定规章,可以看出,基层建设和人才工作是一项综合性很强的系统工程。在各地的交流材料中,有许多经验是有共性的,所以我们在编辑这组材料时,对于共同的经验和做法,我们只挑选有代表性的地方,使各地的材料在内容上互为补充,以减轻读者的阅读之累。但这样一来,对某一地来讲,千把字的经验介绍难免令人有管中窥豹之感。然而当我们将各地经验综合以后,就会发现全国工商系统近7年来在基层建设和人才工作方面付出了巨大努力,取得了骄人业绩,我们在人才和基层建设方面的经验是全方位的。
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文献信息
篇名 一次事关全局和长远的大会 全国工商系统基层建设和人才工作会议侧记
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 基层建设 工商系统 人才工作 工作会议 人才队伍建设 工商所 执法效能 监管 全系统 全局
年,卷(期) 2006,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F203.9
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基层建设
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市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
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