作者:
原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
企业实行激励机制的根本目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.探讨了运用好激励机制为企业"留人"和"用人"提供重要保障.
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绩效管理
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对构建企业激励机制的思考
企业
激励机制
构建
思考
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文献信息
篇名 企业激励机制的相关探讨
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 有效 激励机制 模式
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2006.12.016
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作者信息
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1 郭玉珍 2 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
有效
激励机制
模式
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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