企业并购中人力资本协同效应因素分析

• 作者: 崔沪 李君
• 来源期刊: 山东煤炭科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 企业并购 协同效应 激励
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 问题探讨
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 2111字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2801.2006.06.036

摘要

该文从"并购双方资本存量对比状况、人力资本激励机制的有效性和企业基础结构性资产、市场资产对人力资本的配合和支持程度"三个方面,对企业并购中人力资本的协同效应进行了较为详细的分析,对并购企业处理好人力资本协同效应有一定的参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔沪		29	114	4.0	9.0
2	李君		15	47	4.0	6.0