你是否打探同事的薪酬

• 作者: 程海涛
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 保密薪酬 同事 公司员工 员工激励机制 民营企业 有效方式 隐私权 HR
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 页码范围: 75
• 页数: 1页
• 分类号: F275.4

摘要

仇燕女士在广东一家大型民营企业从事HR工作，经常有要好的同事在工作外的时间向她打听某某员工的工资，每当这个时候她都感到很尴尬，因为公司员工的薪资都是保密的，但不告诉同事吧，又怕伤她面子。不过仇燕也承认实行保密薪酬也是员工激励机制的有效方式之一。“员工享有隐私权，这当然也包括为他们的收入保密。”