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摘要:
本文从高科技企业人才特征研究入手,分析了高科技企业人才激励特征和激励策略,从而为高科技企业更好地吸引、激励和保留人才提供了方法和思路.
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文献信息
篇名 高科技企业人才激励策略探讨
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 高科技企业 人才激励 要素 策略
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号 F2
字数 3838字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2006.12.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱晓妹 华东交通大学经济管理学院 33 452 11.0 20.0
2 罗文晓 华东交通大学经济管理学院 2 10 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高科技企业
人才激励
要素
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
出版文献量(篇)
11613
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26
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