管理的移植与变通

• 作者: 唐骏
• 来源期刊: 21世纪商业评论
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 第一人称
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

作为一个兼具东西方文化背景的职业经理人,唐骏重视规范、体系的力量,但他在微软中国所做的不仅是拷贝一个中国的微软,而是基于西方人和中国人职业观的本质不同,以"情理心"创建了一个属于中国人的微软中国的企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐骏		7	0	0.0	0.0