注意避免“领导职务周期律”

• 作者: 王亚群
• 来源期刊: 党政干部文摘
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导职务 周期律 注意 正面效应 工作绩效 负面效应 领导者
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

“领导职务周期律”是指这样一种相互关联、必然产生的现象：领导者担任一个职务，其工作的绩效有一个变化的周期，呈现为“上升-达到顶点-下跌”的先升后跌的过程。工作的前三年是正面效应的释放期，正面效应的相加，工作绩效呈现上升趋势；工作了三年以后，职务带来的正面效应渐趋饱和，进入负面效应的释放期，负面效应开始相加并累计起来，