员工绩效档案建立的原则与方法

• 作者: 杜清玲 高卫中
• 来源期刊: 兰台世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绩效档案 绩效计划
• 年，卷（期）: 2006,（22）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: G27
• 字数: 3743字
• 语种: 中文

摘要

不同的组织都在进行着年度绩效的评估,而最终的评估效果根本不敢期待,根本原因在于没有建立员工绩效档案.本文从绩效计划的角度研究员工绩效档案,认为绩效档案是一个关于员工工作目标和标准的契约,是绩效计划的最终表现形式,重点研究了绩效档案的内容及其建立过程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜清玲	山东理工大学管理学院	21	287	8.0	16.0
2	高卫中	山东理工大学管理学院	10	63	4.0	7.0