如何实现企业和员工之间的双向忠诚

• 来源期刊: 生活用纸
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 员工 忠诚 双向 企业发展 制度建设 现代企业 自我发展 相互促进 责任
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

忠诚是双向互动的,企业要求员工忠诚,也必须忠诚于员工.以往企业关注的大多是企业对社会的责任,对消费者的责任,很少考虑对员工的责任.对员工负责是一个企业最基本的责任,而对员工忠诚是企业的本分.实践证明,只有员工成功,团队才能成功,企业才能成功.现代企业要通过强有力的企业文化建设和企业制度建设,创造良好的用人环境,给员工创造施展才能的舞台,让员工看到企业发展的希望,并获得个人发展机会,使其在企业发展的基础上实现自我发展、提升自我价值,二者相互促进,最终实现双赢.