原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]通过对急诊护士进行能力评价,提高护士综合素质和急诊护理工作质量.[方法]对全体急诊护士从资历、学历、急救技术水平、应急能力、责任心、病人满意度等方面进行量化评分,在密切值法中引进目标差值率和权重系数,计算每位急诊护士密切值,按密切值大小评价各位护士的能力.[结果]采用改进的密切值法进行评价,客观地反映了急诊护士的急救能力.[结论]利用改进密切值法进行急诊护士能力评价,能够提高护士综合素质和急诊护理工作质量.
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文献信息
篇名 改进密切值法在急诊护士能力评价中的应用
来源期刊 护理研究 学科
关键词 密切值法 急诊护士 能力评价
年,卷(期) 2006,(22) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2045-2046
页数 2页 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2006.22.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈亚玲 3 11 2.0 3.0
2 唐喜珍 3 52 3.0 3.0
3 求亚六 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
密切值法
急诊护士
能力评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37813
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