传承与发展——企业家与企业文化的辩证关系

• 作者: 叶生
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家精神 企业文化 文化特征 核心团队 管理风格 基业长青 个人文化 企业哲学 辩证关系 不确定性环境
• 年，卷（期）: ppb_2006,（8X）
• 页码范围: 78-81
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91

摘要

【正】企业家与企业文化之间的关系,是企业文化理论与建设的一个重要问题,我在咨询过程中,许多企业家都问过我这样的问题,企业文化到底是不是企业家的文化,或者直接说是老板文化。我肯定地回答说,企业文化肯定不能简单地等同于企业家的文化,它是一个群体与个体之间的关系,将企业文化等同于企业家个人文化的观念是错误的。特别是国有或者国有控股企业,这个特征就更加明显。