突破女性经理人"职业瓶颈"

• 作者: 李薇
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 玫瑰部落
• 页码范围: 112-115
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

女性事业的上升,相比男性往往有更多的困难和顾忌.对压力的耐受性和事物的掌控度,有时被男性主权的观念所怀疑和压抑,有时来自于本人的不自信和权力欲的淡漠.