培训需求分析在人力资源开发中的应用

• 作者: 王可为
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 培训要求 现代企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4199字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2006.06.037

摘要

培训在现代企业的人力资源开发与管理中发挥着重要且积极的作用,而培训需求分析则是培训活动开展的首要环节.本文从现代企业产生培训需求的背景出发,对培训需求分析在人力资源开发中的应用予以分析,并对其发展进行预测.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王可为		8	27	3.0	5.0