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摘要:
随着经济全球化,企业的健康成长已成为众人瞩目的焦点,那么经济管理思想和方法亦备受关注,我国的经济管理思想和方法也在演绎着它的成长历程.在改革开放初期,人们曾一度的效仿国外的先进技术和设备,随着认知度的提高,人们越来越发现,仅有这些"硬件设施"是远远不够的,随之而来的一些管理制度和管理方法也被日益重视,然而当这些制度和方法应用到一定程度时,便又出现了桎梏.问题到底出现在哪个环节呢?人们又将重新审视和研究--能够真正给企业注入活力,给企业创收益的还在于"人"的因素--员工个人.
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篇名 新时尚观念——员工也要多替公司想想
来源期刊 法人 学科
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年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 书评
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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法人
月刊
1672-6545
11-5193/D
16开
北京市朝阳区花家地甲1号
2004
chi
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