日本的企业管理理念

• 来源期刊: 变频器世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 管理理念 日本 现代管理 管理理论 文化色彩 人的因素 企业文化 文化背景 文化管理
• 年，卷（期）: bpqsj_2006,（8）
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

日本的企业管理理念源于现代管理理论，强调“细”、“精”，强调规范化．做每一件事都要有头有尾．讲求高质量、高要求。他们认为，现代管理是提升竞争力的重要手段．管理出效率、管理出效益、管理出人才，管理无处不在。同时，他们在企业管理的实践中不拘泥于西方注重理性管理理论的框架，而是融入浓厚的日本民族文化色彩。从日本企业管理方式及结果、企业管理中人的因素和人的潜力的发挥、企业文化背景对企业绩效的影响等方面看．他们把企业当作一个文化实体进行管理．有自己独特的企业文化．造就了员工对企业的忠诚．形成了强大的凝聚力和竞争力。因而．从某种意义上可以说日本的企业管理是一种现代的文化管理．是对现代管理理论的创新和发展。