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摘要:
中国建设银行股份有限佘司召开的第一届职工代表大会第二次会议,是建设银行进一步完善公司治理机制,强化民主管理意识的又一重要举措。会上,来自基层一线的李向党等12名员工荣获建设银行最高级别的荣誉称号——“中国建设银行突出贡献奖”,并得到银行有史以来最高的物质奖励。这是建设银行进一步完善人才奖励制度,培养、选拔和使用优秀人才,全面提升员工队伍素质,确保可持续发展的一项重要举措。
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文献信息
篇名 建行“重奖”的背后
来源期刊 中国金融家 学科 经济
关键词 中国建设银行 员工队伍素质 重奖 建行 职工代表大会 公司治理机制 民主管理意识 优秀人才
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
中国建设银行
员工队伍素质
重奖
建行
职工代表大会
公司治理机制
民主管理意识
优秀人才
研究起点
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中国金融家
月刊
1672-4941
11-4799/F
大16开
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2003
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