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摘要:
3月17日至19日,广东省三水供电局的全体中层以上管理人员在南海区科维培训中心展开了为期三天的MIP管理人才发展培训。通过讲演、活动体验、案例研讨、角色扮演、多媒体运用等多元化的培训方式认真学习了管理效能。工作管理、人员管理、领导力几大模块,认识到中坚干部角色的职责,建立了管理者应有的正确态度,培养了主动积极发现问题意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善;
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文献信息
篇名 三水局开展管理才能培训
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 培训中心 管理人才 管理人员 角色扮演 管理效能 工作管理 人员管理 问题意识 MIP
年,卷(期) gdxyxx_2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 F272.92
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
培训中心
管理人才
管理人员
角色扮演
管理效能
工作管理
人员管理
问题意识
MIP
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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