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摘要:
本文介绍了企业员工绩效考核的发展,指明了企业员工绩效考核的设计程序,总结了员工绩效考核实施中应注意的问题,对于企业建立绩效考核体系有一定的参考价值.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业员工绩效考核设计与实施
来源期刊 煤矿现代化 学科 经济
关键词 人力资源 绩效考核 管理
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F4
字数 3837字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0797.2006.01.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李松林 中国矿业大学管理学院 4 33 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效考核
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿现代化
双月刊
1009-0797
37-1205/TD
大16开
山东省邹城市同心巷299号
1992
chi
出版文献量(篇)
6981
总下载数(次)
5
总被引数(次)
12491
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