HR圈子是把双刃剑

• 作者: 胡可
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: HR经理人 圈子 双刃剑 抵触心理 两面性 私人化 公司
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

HR经理人也应看到，圈子也有其两面性。首先，圈子是纯属私人化的资源，公司对此自是不甚热衷，甚至是心怀抵触心理的。其次，圈子是需要时间和精力甚至金钱去维护和保养的，有时候会对工作带来的一定的影响。