HR角色冲突的出路

• 作者: 宋珂
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 冲突 HR 专业人员
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页码范围: 58
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

吴慧芝只能采取这种小人式的手段解决这个冲突和困境吗？她的这种行为是否应该受到良心的谴责？请看三位HR专业人员的建议。