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摘要:
文章结合集成论的研究成果,分析了团队和团队建设的概念,探讨了为何要构建团队,最后分别从领导者质量特征值的提高和团队文化建设两个方面提出团队的建设和管理的思路.
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文献信息
篇名 团队建设的若干理论问题研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 团队建设 理论问题
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F0
字数 4769字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.06.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴秋明 福州大学管理学院 65 512 14.0 21.0
2 陈捷娜 福州大学管理学院 12 101 6.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
团队建设
理论问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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