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摘要:
管理非常细的经理与激情很高的下属之间存在冲突,必须选择合适的激励方式,排泄这二者之间的冲突。
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文献信息
篇名 细腻上司遭遇激情下属
来源期刊 管理@人 学科 社会科学
关键词 下属 激情 上司 激励方式 冲突
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 C933
字数 语种
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研究主题发展历程
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
总被引数(次)
774
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