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是否录用抱怨老东家的员工?
是否录用抱怨老东家的员工?
作者:
金明辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工
抱怨
大型超市
民营企业
裙带关系
求职面试
招聘单位
实话实说
摘要:
李云去年从一家大型超市部门助理岗位辞职,原因在于那是一家民营企业,“裙带关系”相当严重,李云感觉晋升无望只能选择离开。在后来的求职面试时,招聘单位问:为什么选择离开那家职位相当有前途的超市?李云实话实说,招聘方认为,在中国,任何一家企业都会有裙带关系,但如果你没有能力即使让你坐到了这个职位也没意义。你应该想你要怎么努力晋升,而不是怨天尤人的指责公司制度。结果因为这个问题,面试失败了。
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篇名
是否录用抱怨老东家的员工?
来源期刊
管理@人
学科
经济
关键词
员工
抱怨
大型超市
民营企业
裙带关系
求职面试
招聘单位
实话实说
年,卷(期)
2006,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
76-77
页数
2页
分类号
F721.7
字数
语种
DOI
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2006(0)
参考文献(0)
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员工
抱怨
大型超市
民营企业
裙带关系
求职面试
招聘单位
实话实说
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
主办单位:
吉林省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-7685
CN:
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
邮发代号:
112-74
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
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