跨国企业的跨文化冲突

• 作者: 张永安 高逸琼
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 国际企业 跨文化管理 跨文化冲突
• 年，卷（期）: 2006,（27）
• 所属期刊栏目: 国际经贸
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 6304字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.27.019

摘要

全球经济一体化及跨国企业的多元化经营使国际企业跨文化冲突现象频繁发生.跨文化冲突已成为跨国企业经营过程中不能回避的核心问题,面对跨文化冲突的风险,对国际企业的跨文化冲突进行背景、成因分析以及冲突解决方案的挖掘将有助于跨国企业推进深层的跨文化管理,对于跨国企业吸纳先进的企业文化,提高企业的核心竞争能力有着重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张永安		171	2409	26.0	40.0
2	高逸琼		3	49	2.0	3.0