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摘要:
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浅论中国汽车企业的重组战略
汽车企业
战略
重组
广西汽车企业人才流失原因分析及稳定策略探讨
汽车企业
人才稳定
人力资源管理
基于资源能力理论的汽车企业 整车物流模式选择的经济学理论分析
汽车企业
整车物流
物流模式
经济学理论
能力理论
基于资源
企业成长过程
物流外包
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国内汽车企业人才战略亟待调整
来源期刊 中国汽摩配 学科 经济
关键词 汽车企业 人才战略 调整 国内 合资企业 人力资源 经理人 子公司 管理层
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 F426.471
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
汽车企业
人才战略
调整
国内
合资企业
人力资源
经理人
子公司
管理层
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国汽摩配
月刊
北京市朝阳区广渠门外大街8号优仕阁B座2508室
出版文献量(篇)
1833
总下载数(次)
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