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摘要:
在西门子的人力资源管理政策中(CPD:Comprehensive Personnel Development),管理是最具特色的一个。CPD是一个全年不断持续的过程,它分为两个部分:“CPD圆桌会议”和“CPD员工对话”。
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篇名 西门子:员工是企业的企业家
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 西门子 企业家 员工 人力资源管理政策 CPD
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 F272.91
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企业家
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CPD
研究起点
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