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摘要:
"只有具备了企业整合能力,才真正具有了核心竞争力.实际上,并购不难,难的是并购后的整合工作."华润集团总经理宋林曾经发出过这样的感慨.
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文化差异
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企业并购中的人力资源整合问题与对策
企业并购
人力资源
整合
内容分析
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文献信息
篇名 并购企业如何进行品牌整合?
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 品牌管理
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1004-9312
44-1452/C
大16开
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46-164
1989
chi
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