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"国以人兴,政以才治."人才的重要性,不言而喻.近年来,人武干部、专武干部和民兵预备役人员的整体素质虽然有了较大提高,但学历偏低、综合素质不高,尤其是高素质信息化人才匮乏的局面还没有得到根本改变,人才队伍建设现状与完成所担负任务的需要还有较大差距,已成为影响和制约国防后备力量建设发展的瓶颈.因此,我们要以科学发展观为指导,坚持以人为本,培养和使用好国防后备力量建设人才,为国防后备力量建设和军事斗争准备提供强大的智力支持.
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篇名 用新的思路培养和使用人才——国防后备力量建设贯彻落实科学发展观的思考之八
来源期刊 中国民兵 学科
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年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 卷首语
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中国民兵
月刊
1002-5081
11-1446/E
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1984
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