不断强化管理努力开创短期培训的新局面

• 作者: 唐友华
• 来源期刊: 内江科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 短期培训 管理 效益
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 14,21
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 字数: 4846字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1436.2006.05.011

摘要

短期培训作为学历教育的补充,具有培训时间短、形式灵活、针对性强和类型丰富等特点,对于构建现代国民教育体系和终身教育体系,形成学习型社会,促进人的全面发展意义重大.当前在短期培训蓬勃兴旺的发展局面中,也出现了一些不和谐的现象和问题.除了政府和有关部门要加强短期培训市场制度建设和秩序维护外,改进培训工作、改善培训效果的有效途径是培训机构要不遗余力地不断强化管理,建立和完善各项制度,创造公平、有序、竞争的工作机制,调动一切积极因素,实现社会效益、经济效益双赢.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐友华	四川科技职工大学培训部	3	15	2.0	3.0