拒绝是你的权利

• 来源期刊: 东方企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 《商业周刊》 权利 企业员工 人事经理 商界人士 目标用户 网站 星巴克
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在美国,越来越多的公司正通过商业社交网站招聘员工。据《商业周刊》9月的一篇报道，星巴克的企业员工经理Carmen Hudson就通过Linkedin找到不错的员工.Linkedin是美国比较知名的一家社交网站，目标用户锁定于商界人士，2003年5月成立至今，大约已有670万名会员.Hudson说她今年通过Linkedin的关系网招聘了三四个人。“我们让人事经理和Linkedin约定,让他们通过关系给我们介绍合适的候选人。”其他一些诸如Ryze、Spoke、OpenBc和Ecademy等网站,也在提供类似的服务。