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摘要:
阐述了岗位责任制的负面影响,提出岗位轮换是消除这些负面影响的有效办法;对岗位轮换的必要性、原则和组织实施作了详细的论述.
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文献信息
篇名 岗位轮换——提高高校图书馆整体服务水平的方法
来源期刊 农业图书情报学刊 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 岗位轮换 岗位责任制 图书馆改革
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 科学管理与服务
研究方向 页码范围 56-57,65
页数 3页 分类号 G251
字数 3045字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1248.2006.07.019
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 童敏 湛江师范学院商学院资料室 15 53 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
岗位轮换
岗位责任制
图书馆改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业图书情报学刊
月刊
1002-1248
11-2711/G2
北京中关村南大街12号
chi
出版文献量(篇)
12052
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8
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36884
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