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摘要:
女人一过30,或许就开始不自觉地有了紧迫感,最怕公司进新人,个个都年轻充满活力,而且看起来,那些年轻的女孩子似乎都在觊觎你的这个好不容易才争来的位置。女人30,职场上还有多少机会可以重来?或许,我们需要先去成功跨越30岁这道分水岭上的危机。
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篇名 跨越30岁职场危机
来源期刊 潇洒 学科 社会科学
关键词 职业女性 不自觉 部门主管 团队管理 人能 不知道 我将 情绪管理 疲惫感 点空间
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 196-198
页数 3页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
节点文献
职业女性
不自觉
部门主管
团队管理
人能
不知道
我将
情绪管理
疲惫感
点空间
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
潇洒
月刊
1005-7994
44-1380/C
大16开
广州市环市东水荫路11号
1994
chi
出版文献量(篇)
1800
总下载数(次)
22815
总被引数(次)
32
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