浅谈职场“性别壁垒”现象

• 作者: 赵希婧
• 来源期刊: 时事报告：大学生版
• 学科: 教育
• 关键词: 毕业生求职 女研究生 学位证 软件工程师 求职过程 女毕业生 性格因素 用人单位 缺乏理性 西部省区
• 年，卷（期）: 2006,（6X）
• 页码范围: 61-61
• 页数: 1页
• 分类号: G647.38

摘要

【正】当前,大学毕业生求职再掀高潮。然而,人才市场却筑起了“性别壁垒”。据报道,一位IT专业的女研究生怀揣着学位证、翻译证、软件工程师证前去应聘,尽管学历高、能力强,却因“只招男生”而被多家公司拒之门外。现实中,这位女生的遭遇并非特例。近年

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵希婧		45	46	4.0	6.0