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摘要:
文章阐释了人力资本结构经济性的内涵,并构建了相关数学模型,通过数学模型分析提出了发挥结构经济性的双杠杆理论--管理杠杆和经营杠杆;其次,解释了人力资本管理杠杆的内涵与启示,阐述了人力资本经营杠杆的内涵与结构;最后,在此基础上提出了发挥人力资本管理杠杆和经营杠杆效应的相关措施和建议.
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文献信息
篇名 基于双杠杆理论的人力资本结构经济性问题纾解
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 人力资本 结构经济性 管理杠杆 经营杠杆
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F2
字数 3812字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.06.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵富强 武汉理工大学管理学院 105 781 15.0 23.0
2 陈耘 武汉理工大学计财处 50 396 12.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
结构经济性
管理杠杆
经营杠杆
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
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