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官本位与职业倦怠——探寻中国人职业倦怠之根源
官本位与职业倦怠——探寻中国人职业倦怠之根源
作者:
顾红梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
官本位
职业倦怠
中国人
职业价值观
人际关系
信仰
摘要:
职业倦怠虽然表现在个体的心理、生理的变化上,但究其根本它是一个社会问题,对于社会问题的研究,笔者认为应与不同的社会文化背景相联系,进行本土化的研究.本文即试从中国文化的官本位思想入手,探寻中国人职业倦怠之源.
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篇名
官本位与职业倦怠——探寻中国人职业倦怠之根源
来源期刊
法制与经济
学科
社会科学
关键词
官本位
职业倦怠
中国人
职业价值观
人际关系
信仰
年,卷(期)
2006,(6)
所属期刊栏目
公共管理
研究方向
页码范围
65-66
页数
2页
分类号
C913
字数
2485字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
顾红梅
南京师范大学教育科学学院
3
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职业倦怠
中国人
职业价值观
人际关系
信仰
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与经济
主办单位:
广西日报社
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-0183
CN:
45-1188/D
开本:
大16开
出版地:
广西壮族自治区南宁市
邮发代号:
48-71
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
9843
总下载数(次)
38
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