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护理人力资源管理中存在的问题及对策
护理人力资源管理中存在的问题及对策
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摘要：
护理作为一个发展中的专业，在人力资源管理中存在许多问题，本文就目前护理人力资源管理中存在的问题进行初步分析，并提出相应的管理对策，现报道如下。
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我国护理人力资源管理存在的问题及对策
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文献信息
| 篇名 | 护理人力资源管理中存在的问题及对策 | ||
| 来源期刊 | 中国实用护理杂志：中旬版 | 学科 | 医学 |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2006,（11） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 55-56 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | R |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
中国实用护理杂志：中旬版
主办单位：
中华医学会
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-7088
CN：
21-1501/R
开本：
出版地：
大连市南石道街丙寅巷3号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1265
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