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摘要:
业务骨干特别是专业性强、技术含量高的重要岗位上的士官,在部队现代化建设中发挥着不可替代的作用。然而,笔者在基层一次采访时,许多官兵道出这样的尴尬:如今,一些业务骨干不愿、不想给担任同一岗位的战友传授技术,或在传授时大都“留一手”。笔者在感到愕然的同时,带着一个长长的问号,以电话和走访的形式采访了驻疆空军某部部分官兵。
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文献信息
篇名 业务骨干缘何“留一手”
来源期刊 政工导刊 学科 社会科学
关键词 业务骨干 部队现代化建设 技术含量 岗位 采访 官兵 传授
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 G214
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余泓银 94095部队政治处 1 0 0.0 0.0
2 梁克斌 94095部队政治处 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
业务骨干
部队现代化建设
技术含量
岗位
采访
官兵
传授
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
论文1v1指导