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摘要:
【正】前年,我所供职的保卫部门被物业管理公司收购,因不适应新的管理模式,我与同事周利选择了调动,到车间针车流水线上工作。我与周利调到了同一条针车线上,这条线正缺一名领料员。组长说,领料员工作相对而言要轻松一些,主要负责线上每天所需材料的领取与尾数的结清,所以数字观念一定要强,职位只有一个,
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 笨笨的同事凭什么升职?
来源期刊 蓝铃 学科 政治法律
关键词 保卫部门 凭什么 管理模式 对我说 调动手续 告诉我 相互约定 无可救药 工作间隙 操作工序
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 D669.2
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保卫部门
凭什么
管理模式
对我说
调动手续
告诉我
相互约定
无可救药
工作间隙
操作工序
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
出版文献量(篇)
2194
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