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摘要:
大学生就业难已成为一个严重的社会问题,其原因与大学生在择业中存在的种种误区有着密切的关系.本文从社会与文化学的角度分析了大学生择业误区产生的社会与文化根源,并根据大学生就业实际,提出了解决大学毕业生就业难的思想方法,目的是想通过这样的分析和研究为教育主管部门、高等院校指导大学生就业提供一些理论和实践依据.
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文献信息
篇名 大学生就业误区的社会与文化学分析
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 大学生 就业 误区 文化 分析
年,卷(期) 2006,(16) 所属期刊栏目 思想素质
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 G64
字数 4292字 语种 中文
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1 吴晓涓 9 101 3.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
就业
误区
文化
分析
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期刊影响力
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chi
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