劳资博弈模型对劳动力市场的启示

• 作者: 施展
• 来源期刊: 技术与市场(上半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资博弈 劳动力市场分割 效率
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3530字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2006.07.044

摘要

劳动力市场的主要功能是配置劳动力资源,使其与资本、土地等资源共同进行社会生产.基于效率工资的劳资博弈揭示了劳动力市场的自由配置机制对企业和员工,乃至社会都是有利的.现阶段的我国,由于劳动力市场分割和二元体制等因素造成市场配置自由度欠缺,从而影响了经济运行效率.改革应该以建立统一劳动力市场和扩大其自由度作为重点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施展	四川大学工商管理学院	1	0	0.0	0.0