企业人才风险及其带置信度的模糊综合评价模型

• 作者: 朱理哲
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人才风险 置信度 模糊评价模型
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5067字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.03.040

摘要

文章阐述了企业人才资源的重要性,对我国企业目前面临的主要人才风险进行了识别,提出了企业人才风险评价指标体系,建立了带置信度的人才风险模糊综合评价模型,为企业进行人才风险评价提供了一种有效的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱理哲	湖南科技大学能源与安全工程学院	16	75	6.0	8.0