人力资源优化与技术进步协同提高石油行业竞争力

• 作者: 梁保伟
• 来源期刊: 技术与市场（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 石油 人力资源 潜力
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 3276字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2006.06.046

摘要

石油行业是资金、技术和人才密集型行业,同时也是风险较大的行业,且面临着日益激烈的国际竞争,因此人力资源管理以及技术进步对企业的发展尤为重要.从合理人才的配置、积极性的调动、知识的充分合理利用以及信息共享、知识和经验传承等方面对这一问题进行了探索,为石油行业的人力资源挖潜提出了新的思路.通过人力资源管理的优化和技术进步以及两者的协同作用,能提高企业的效益以及提升企业的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁保伟	中石油集团公司人事劳资部	2	3	1.0	1.0