广东试行高校领导班子任期制

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 高校领导班子 任期制 广东省 学校领导班子 高校领导干部 任职时间 配套文件 试行办法
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 页码范围: 24
• 页数: 1页
• 分类号: G647

摘要

近日，广东省委组织部会同省委教育工委颁布了《〈广东省高等学校领导班子任期制试行办法〉及其配套文件》，对高校领导干部实行任期制管理。 新颁布的《办法》本着干部任期与党委届期、行政领导班子任期同步的原则，确定干部的任职时间。实行党委和行政领导班子整体任期制，任期和换届原则上同步进行，岗位轮换，同进同退。任期为5年。党政正职在同一学校同一职务达到两届或两个任期的，不再提名或任命同一学校同一职务。任职年龄界限一般为60周岁。班子换届或重新任命时，属提拔任职的，应能任满一届或一个任期，凡年满58岁（含58周岁）以上的，原则上不再继续提名留任。依据考核结果，决定领导干部的进退留转。