承认问题，积极解决——如何融合不同企业文化

• 作者: Marc Raynaud 詹晨（编译整理）
• 来源期刊: 东方企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业领导层 中国企业 企业合并 文化背景 需要满足 领导技能 领导人
• 年，卷（期）: cfsh_2006,（9）
• 页码范围: 50
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

许多中国企业的领导人都有同样一个愿望——要做国际第一的品牌。在现在越来越多企业合并交流，在多元化的企业文化背景下，为了达到这样的目标．拥有正确的领导技能才是对于这些企业领导层来说最需要满足的先决条件。