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摘要:
新联想在并购IBM PC事业部之后,就一直致力于“挖掘”专业的国际化人才,而从竞争对手那边寻找相关人才(俗称“挖墙脚”)也是行业内一贯做法。从去年开始有多位戴尔员工加盟竞争对手联想。其中,去年底戴尔悍将阿梅里奥加盟联想集团可说是大大地触动了戴尔的神经,阿梅里奥离开戴尔之后,接替他的是麦大伟。然而就在戴尔即将于8月17日发布2007财年第二季财报的前夕,麦大伟也从戴尔中国离职,并将加盟新联想。这对近三个季度来业绩欠佳的戴尔来说,无疑又是一次打击。人才从某种程度上来说就意味着钱财,所以把握人才就是把握了财富。
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文献信息
篇名 戴尔中国总裁麦大伟离职加盟联想
来源期刊 大众硬件 学科 经济
关键词 联想集团 戴尔 中国 国际化人才 总裁 竞争对手 IBM
年,卷(期) dzyjc_2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 F426.67
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研究主题发展历程
节点文献
联想集团
戴尔
中国
国际化人才
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IBM
研究起点
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期刊影响力
大众硬件
月刊
1672-0326
11-4927/TP
国标16
北京市海淀区亮甲店130号恩济大厦415
2003
chi
出版文献量(篇)
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