作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
仅在国有企业负责人离任或离任后进行经济责任审计有以下弊端: 一、许多国有企业负责人任职时间较长,进行离任审计时,审计的时间范围较长,导致审计业务量繁琐,增加了审计难度和审计风险;同时,国有企业负责人任职时间长.由于财务及相关人员变动也相应比较频繁,导致企业时间跨度大的重要事项说不清楚,审计人员无法进行更深层次的审计,不利于对企业负责人经济责任的评价。
推荐文章
村级组织负责人经济责任审计研究
村级组织负责人
经济责任审计
惩戒腐败
推进村居负责人经济责任审计方法研究
村居负责人
经济责任
审计工作
方法
国有企业负责人激励机制研究
国有企业
负责人
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 刍议国有企业负责人任中经济责任审计
来源期刊 审计文摘 学科 经济
关键词 任中经济责任审计 企业负责人 国有企业 任职时间 时间范围 审计风险 人员变动 时间跨度
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 F239.47
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
任中经济责任审计
企业负责人
国有企业
任职时间
时间范围
审计风险
人员变动
时间跨度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
审计文摘
月刊
1008-3243
11-4349/F
北京海淀区中关村大街甲59号文化大厦13
18-283
出版文献量(篇)
4156
总下载数(次)
10
总被引数(次)
0
论文1v1指导