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摘要:
不管是什么职位.要找到合适的人选都不是一件容易的事.总是有这样那样的心理陷阱会妨碍企业的招聘流程.高级职位更是如此。本文要告诉你的就是如何避开这些陷阱.大幅改善招聘的效果.招到合适的高管。
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普遍性
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典型性
内容分析
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文献信息
篇名 找到合适的高管
来源期刊 财经文摘 学科 经济
关键词 合适 高级职位 招聘流程 心理陷阱 企业 人选
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F252
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